Brødtekst
I KMD forhandles lønnen individuelt, og vi har naturligvis en fordelagtig pensionsordning, der følger med. Udover løn- og pensionsforhold, har vi en personalepolitik, der vægter sundhed højt, og derfor har vi blandt andet fitnessfaciliteter på alle lokationer og en landsdækkende personale- og sportsforening, der både stimulerer de idrætsivrige og dem, der interesserer sig for kunst, teater, film, computerspil og meget, meget mere.
Bred faglighed og mangfoldighed
Med over 3.000 medarbejdere, har vi en bred faglighed, der blandt andet udmønter sig i en mangfoldighed af karrieremuligheder. Vores størrelse gør det muligt for vores medarbejdere at lave individuelle karriereplaner og kompetenceudvikle sig internt i virksomheden. Hvert år skifter over 200 medarbejdere job internt i KMD, og vi ser det som en stor force, at vi har medarbejdere, der har arbejdet flere forskellige steder i KMD og kender metoder, processer og arbejdsgange på tværs af forretningen.
Vores størrelse gør det også muligt at arbejde i store og varierende projekter på forskellige teknologier. Som medarbejder i KMD, sætter du dit aftryk på Danmark, og det hele foregår i en afvekslende og udfordrende hverdag på en suveræn arbejdsplads i et uformelt dynamisk miljø, hvor der er højt til loftet og plads til den enkelte.