I alt 354 ledere fra 78 kommuner var indstillet til en af de 3 lederpriser, der netop er blevet uddelt under Den Kommunale Lederpris. Lederne var delt op i 3 kategorier – hver med 3 nominerede:
- Bedste kommunale topchef – sponsoreret af KMD
- Bedste kommunale fagchef/afdelingsleder
- Bedste kommunale institutionsleder
Vinderne
I kampen om at blive den bedste kommunale topchef var de nominerede:
- Kommunaldirektør Bo Rasmussen, Albertslund Kommune
- Direktør Hosea Dutschke, Sundhed og Omsorg, Aarhus Kommune
- Børn- og ungedirektør Hanne Dollerup, Kalundborg Kommune
Og det blev Kommunaldirektør Bo Rasmussen fra Albertslund Kommune, som fik hæderen som året bedste kommunale topleder og overrakt checken på de 50.000 kr.
Birgitte Sonsby, skoleleder på Ejerslykkeskolen i Odense Kommune løb med prisen for bedste institutionsleder, Jørgen Niemann, sektionsleder i Randers Kommune fik prisen for bedste kommunale fagchef
Kommunerne hører til landets største virksomheder
Inden afsløringen havde Lars Monrad-Gylling indledt overrækkelsen af den kommunale toplederpris med en tale, hvor han indledningsvist nævne et slogan fra KMDs brandingkampagne:
- KMD har i årtier arbejdet for Danmarks største virksomheder, nu arbejder vi også for erhvervslivet.
- Det at være leverandør til den offentlige sektor betyder, at vi arbejder for nogen af de største virksomheder der findes i Danmark. Når vi skal tale om kategorien topledelse, så findes der cirka 500 topledere i den kommunale sektor, som har ca. 500.000 medarbejdere, der dagligt betjener ca. 5 mio. brugere af den offentlige sektor – så derfor kan vi godt tillade os at kalde dette topledelse, uddybede han.
Udfordrende tider
Lars Monrad-Gylling var i talen også inde på de udfordrende arbejdsforhold, som toplederne i dag arbejder under.
- Vi har en markedsmæssig, demografisk og økonomisk udfordring der gør, at vi skal producere mere for mindre – jeg tror vi kommer til at se meget mere digitalisering af de store serviceområder, som er kernen i den kommunale produktion, om det så er ældreomsorg, skoler eller institutioner, der ligger den store tunge kommunale opgave, og her vil KMD satse på at løse mange opgaver sammen med kommunerne, fortalte Lars Monrad-Gylling.
- De kommunale topledere har nogle meget komplekse jobs på alle mulige måder – det handler om at have strategi og vision – og som på ethvert andet sportshold så det vigtigt at have en klar plan, ellers har man ikke et hold der vil spille kampene. Derfor handler kommunal topledelse om at lægge den plan, som spillerne tror på.
Det var anden gang, at KMD var sponsor for årets kommunale toplederpris.