desktop computer

Politikere, medier og filosoffer får ikke lov til at diskutere kunstig intelligens og etik alene. For ingeniører har fingrene nede i AI-algoritmerne, og de ønsker at forvalte det store ansvar.

Nordiske ingeniører vil ikke overlade diskussionen om kunstig intelligens og etik til politikere, medier og filosoffer. De har fingrene i algoritmerne og har dermed et ansvar, som de ønsker at forvalte.

Association of Nordic Engineers (ANE) har udgivet et sæt vejledende råd til ingeniører, deres arbejdsgivere og nordiske poltikere, som skal hjælpe diskussionen om kunstig intelligens i gang. Hvad skal AI kunne og ikke kunne?

Rapporten er kommet til verden gennem et hackathon på IT Universitetet (ITU) i København, og det er også ITU, der har stået for at samle de gode råd fra igeniørerne til en rapport.

Rapporten efterlyser fora til diskussion, uddannelse og gennemsigtighed. Men den sætter også fokus på teknologiens potentielle skadevirkninger og risikoen for, at fx maskinlæring kan udvikles på baggrund af "dårlige" data.

Medvirkende:

  • Inese Podgaiska, Secretary General,Association of Nordic Engineers, ANE
  • Irina Shklovski, Associate Professor, IT University of Copenhagen

Varighed:

31.23

Læs også:

Seneste indsigter

Udvikling

KMD Open: Hvordan kan vi løse kundens udfordring med teknologi?

Hvilke udfordringer står vi med, og hvordan kan vi løse dem med teknologi? Det er en ny innovationstilgang, som i øjeblikket bliver afprøvet i KMD. Her vil KMD skabe en innovationsproces sammen med kunderne og inddrage start-ups eller partnere for at sammensætte de rette kompetencer til at løse udfordringer eller føre idéer ud i virkeligheden, hvor teknologi kan spille en rolle.

Grønne data

Øget adgang til data, IoT og kunstig intelligens kan drive den grønne omstilling

Klimapartnerskabet for service, it og rådgivning har afleveret sine anbefalinger til reducering af udledninger til regeringen. Et forslag er at udnytte data og teknologi til at øge klimabevidstheden og styre energien bedre til gavn for både klimaet og økonomien.

Diversitet

Der er plads til mange flere kvinder i KMD

Hver tredje medarbejder i KMD er en kvinde, men både medarbejdere og ledelse ser meget gerne flere kvinder i virksomheden. En række initiativer skal øge den samlede mangfoldighed, fordi det bl.a. giver bedre it-løsninger og et bedre arbejdsmiljø.

business intelligence

Business Intelligence: Det handler ikke om at have mange data, men om at have data af høj kvalitet

At samle store mængder data og tro, at en Business Intelligence-løsning af sig selv kan gøre data værdifulde er en misforståelse. Det handler om de rigtige data og en løsning, der kan løse de rigtige behov.
Se flere indsigter

Hold dig opdateret

Tilmeld dig vores nyhedsbrev og få de seneste nyheder, indsigter og invitationer fra den offentlige sektor- og erhverv direkte i din indbakke.

Tilmeld dig her