
Jeres fordele
Formål og mål
Udvikling og fastsættelse af klare målsætninger i takt med den overordnede retning, som inspirerer til engagement og præstationer, der skal sikre virksomhedens forretningsprioriteter.
Analyseværktøj
Opnå komplet indsigt i præstationer og forbedre medarbejderevalueringer ved hjælp af faktabaserede performance- og belønningsbeslutninger.
Anerkendelse og belønning
Identificer, sammenlign og anerkend efterlevelse af værdier og mål, samt gør det nemt for medarbejder at dele bedrifter.
Effektiv coaching
Opbyg og dyrk en performance kultur, med løbende ’check-ins’ i form af feedback og opfølgning fra ledere, som understøtter værdien og betydningen af performance management. Det gælder både årshjulet, samt de løbende 1:1 møder mellem leder og medarbejder.
Vil du vide mere om vores HR-løsninger eller har du brug for hjælp?

Hold dig opdateret
Tilmeld dig vores nyhedsbrev og få de seneste nyheder, indsigter og invitationer fra KMD's løn- og HR-område direkte i din indbakke.
Tilmeld dig her